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找家庭保姆應了解什么
發布時間:2019/1/4 15:30:53  來源:admin  點擊:456

如今找保姆的人越來越多,尤其是對于現在的雙薪家庭來說,對保姆的需求量會更大,那么,找保姆一定要了解幾點呢!下面,我們讓悠家客網絡服務平臺負責人來給大家做詳細的介紹。

首先,了解保姆的基本類型
  從工作內容和專長來分:保姆可以分為帶小孩的(其中專門為月子期母嬰服務的稱月嫂),做家務的,照顧病人和老人,混合任務型。
  從工作時間來分:主要有住家保姆,全天但不住家(約定工作時間,通常為8-12小時),鐘點工。
  其次,到底你要請什么樣的保姆
  想要找到一個全面,能干,忠厚,可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望,而現實卻往往是:能找到某方面技能和經驗比較好的已是難得,追求各方面都拿得起來的多面手則不可能。
   所以,大家在找保姆前,一定要冷靜地想想:我們家請保姆最重要的目的是什么?最需要她幫助的是什么?
  找保姆之前最好為未來保姆制定一份崗位說明書,勾勒出她主要的工作范圍,以及需要達到什么標準。
  最后,提前考慮請保姆的利弊
  利:有了幫手之后,媽媽和家庭里其他人的精力就能釋放出來,家庭生活品質得到提升。
  弊:陌生人進入家庭可能成為家庭矛盾的導火索;費心費力需要親自培訓;提心吊膽可能承擔家庭財務和人身安全風險。


寶寶的降生,不僅帶來了許許多多的快樂,也帶來了許許多多的忙亂。寶寶需要花很大的精力去照顧,但在職場打拼的爸爸媽媽,卻擠不出更多的時間來親自照顧寶寶。此時,選擇一個好的保姆,就成為了爸媽共同的愿望。但家里來了一個之前完全不了解的陌生人,爸媽很難對這個即將和寶寶親密接觸的“家庭新成員”徹底放心。其實,從面試開始,爸媽就要睜大眼睛呢!
  我們需要什么樣的保姆?
  一般來說,根據工作內容的不同,保姆主要會分為以下三種:
  1.打理家務
  此類保姆主要幫媽媽們減輕家務的負擔,洗衣、做飯、收拾房間。從大量的家務勞動中解脫出來的媽媽會有更多的精力去照顧寶寶。
  2.照顧寶寶
  此類保姆是和寶寶最親密接觸的“家庭成員”,她會負責照顧寶寶的一切事務,喂奶、換尿布、洗澡……可不是件輕松的工作。很多媽媽一開始都不太放心把自己的心肝寶貝完全交付到保姆手中,一般要共同照顧一段時間,讓保姆適應之后再獨立看護。
  3.照顧老人
  家中有小寶寶,本來就需要爸爸媽們傾注比較多的精力。因此,有的家庭會選擇幫家中的老人選擇一位可靠的保姆照料。
  4招幫你找到好保姆
  保姆每天和寶寶朝夕相處,保姆的性格、口音、說話、做事方法都會對寶寶產生影響。所以,挑選一位能對寶寶產生積極影響的好保姆是一件大事。在面試選擇的時候就應當考慮清楚,畢竟頻繁換保姆對寶寶也有著一定的負面影響。爸爸媽媽挑選保姆的時候可以從4點考慮——
  1.互相尊重很重要
  雇傭關系最基本的前提是互相尊重,希望保姆能盡心盡力照顧寶寶,真誠地對待雇主家庭。首先雇主就要有一個好的心態,以平等尊重的態度去對待保姆。當保姆感覺被尊重,才會更真心地對待寶寶。自尊自愛的保姆,也才能帶出好性格的寶寶。
  2.是否有虛心學習的能力和態度
  并不是所有的保姆都有很好的文化基礎知識,不過有良好的學習能力就沒有問題,只要她有上進心和學習的愿望,能夠虛心聽取雇主的意見,根據爸媽們的意愿去照顧寶寶,那么就不會產生很多的矛盾和問題。
  3.生活習慣是否相近
  保姆每天和雇主一家朝夕相處,不只是照顧寶寶,生活上多方面都會有所接觸。如果生活習慣彼此無法兼容,就容易產生很多矛盾和問題。作息習慣、衛生習慣看起來都不是什么大事,但一旦生活瑣事中產生了不滿,那么就很難很好地相處下去了。
  4.是否有愛心
  這點是選擇保姆最重要的,有愛心的保姆才會真心地對待寶寶。即便她是一個文化程度、生活習慣都很好的保姆,但是對寶寶毫不關心,保姆的意義就失去了。對沒辦法有時間跟寶寶和保姆相處的爸媽來說,保姆全心全意愛護寶寶的心意很重要,一個喜歡孩子、有愛心的保姆,才會自然地教導寶寶,和寶寶交流,包容和理解寶寶。爸爸媽媽們可以通過保姆和寶寶日常的交流中來觀察她是否真的喜歡孩子。
  把好面試第一關
  1.年齡多大
  建議選擇年齡30-50歲的保姆,這個年齡段的女性比較有耐心。相對來說,年齡再大一些的保姆,雖然經驗很多,但一些習慣已經難以更改,如果爸媽想傳達一些新的知識,也接受得較慢。而年齡太小的保姆一般比較缺乏耐心,可能沒有年紀大一點的保姆有愛心。
  2.來自哪里
  有的雇主比較喜歡雇傭農村來的保姆,認為比較樸實實在,但如果她之前沒有從事過保姆行業,可能會有一些農村的生活習慣,讓爸媽不太習慣。下崗工人對城市生活比較了解,生活經驗會豐富一些,但也可能形成了很多既有觀念很難改變。因此,面試的時候,應當多問一些關于生活中細節的小問題,比如作息、生活愛好等等,看是否和自己家投緣。而且口音也很有可能影響寶寶以后的語言,這方面也要考慮清楚。
  3.文化教育程度
  雇主不能要求保姆全知全能,只要保姆有上進心和學習的能力即可。不過因為寶寶的生活營養飲食、安全防護、急救措施、生活訓練、情緒引導等等,都需要保姆有一定的文化知識和常識。因此文化程度越高,交給她吸收的東西就越快。可根據實際需求來選擇。
  4、性格如何
  面試短短的時間是沒辦法完全摸透一個人的。但性格基本可以看出一點端倪,是內向還是外向,健談還是沉默,是否比較大方,還是圓滑,說話是否有前后邏輯的矛盾,是否看起來有事情在隱瞞,是否對自己的情況說得含含糊糊,在面試的時候就嘗試撒一些小謊……記住,她的性格以后都將影響你們之間的相處和寶寶的性格養成。
  5.衛生習慣如何
  每個媽媽都希望找到一個干凈利落的保姆。保姆的衛生習慣和生活習慣,是否健康,有沒有不良嗜好,如吸煙、喝酒等等是很重要的。有不良嗜好很容易影響到寶寶,比如讓寶寶吸二手煙等;不好的作息也會帶給寶寶不好的影響。這些在面試的時候爸爸媽媽都要仔細詢問和觀察。衛生習慣可以通過觀察衣著、手指、鞋子等細節體現出來,吸煙的人也可以通過手指、牙齒或氣味等體現出來。
  6.有愛好和專長嗎
  有愛好的保姆通常比較熱愛生活,性格開朗。比如唱歌、跳舞、繪畫、手工等等,這些好的愛好會潛移默化影響寶寶的興趣愛好,這樣的保姆可以優先選擇。
  7.家庭情況和健康情況
  雇傭保姆之前,應當先確保對她的家庭情況了解。有的雇主太過馬虎,連保姆的情況都沒搞清楚,結果容易引狼入室。首先要了解對方家庭的真實情況,家庭和睦的保姆,心理會更加健康。是否家庭有很多負擔,讓保姆情緒經常受到影響也是考慮的一項。而帶保姆做好全身的健康檢查,對保姆和雇主家庭都是負責任的行為。
  雇主面面談&保姆怎么說
  媽媽說:
  因為我和晨晨爸爸的生意很繁忙,家中老人年紀大了又無法照顧晨晨,因此我們猶豫了很久,決定給晨晨找一個保姆。最開始因為太著急、太馬虎,選擇比較輕率,結果保姆來來回回換了好幾個。最后我們總結經驗,發現原來是老人和保姆一起在家,老人對保姆要求比較高,因此產生了許多矛盾。我們和父母懇談了幾次,和他們說明白對保姆的態度不能當傭人一樣

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